71年12月女性灵活就业，领取养老金的时间是什么

71年12月女性灵活就业者，养老金领取时间需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄及养老金领取时间通常与参保地政策、个人缴费年限等因素有关。一般情况下，女性灵活就业者的退休年龄为55周岁，但具体还需结合当地社保部门的规定。达到退休年龄且满足养老金领取条件（如缴费年限等）时，即可开始领取养老金。提醒：若出现社保缴纳记录缺失、年龄与身份证不符等异常情况，可能影响养老金的正常领取，此时应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女性灵活就业者养老金领取问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先，应优先咨询当地社保部门，了解具体的退休年龄及养老金领取条件；其次，可查阅相关法律法规及政策文件，确保自己的权益不受侵害；若遇到复杂情况或纠纷，可考虑寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.若已满足退休年龄及养老金领取条件，可直接携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门办理养老金领取手续。2.若对退休年龄或养老金领取条件有疑问，可咨询当地社保部门工作人员，获取准确信息。3.若发现社保缴纳记录有误或缺失，应及时向社保部门提出异议，并提供相关证明材料进行核实。4.若遇到社保部门拒绝办理养老金领取手续或其他侵权行为，可考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。5.在整个过程中，建议保留好所有与社保缴纳、养老金领取相关的凭证和文件，以备不时之需。