5000元月薪，多上一日班工资如何算？

多上一日班工资应按月薪÷21.75×实际出勤天数算。根据《劳动法》规定，工资计算需遵循月薪除以月计薪天数再乘出勤天数。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理多上一日班工资问题，常见方式为与雇主协商或依据合同规定。若合同有明确规定，则按合同执行；若无，可与雇主协商或参考《劳动法》规定计算，确保双方权益。
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多上一天班工资算法如下：1.确认月薪和月计薪天数（通常为21.75天）。2.计算日薪：月薪÷21.75。3.根据实际出勤天数，乘以日薪得出应得工资。4.若无合同规定，与雇主协商确定最终金额。