工伤期间工资被拖欠有哪些法律途径

工伤期间工资被拖欠，可依法维权。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，拖欠将影响生活且违法。严重者可能导致劳动者生活困难，影响工伤治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤工资被拖，这样处理：
1. 首先与单位沟通，要求支付拖欠工资。
2. 若沟通无果，向本单位劳动争议调解委申请调解，寻求和解。
3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁。
4. 如仲裁裁决仍不满意，可整理材料，向人民法院提起劳动诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤期间工资拖欠，常见方式有调解、仲裁、诉讼。可先尝试单位内部调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，再向人民法院提起诉讼。