公司收购需要签劳动合同吗

公司收购后原劳动合同仍有效。依据《劳动合同法》,公司收购不影响合同履行,原合同由新公司承接。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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公司收购后劳动合同处理方式是继续履行。若合同条款有变,应与员工协商变更。选择处理方式时,应确保符合法律法规,保障员工权益。
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公司收购不影响劳动合同。具体操作:1. 收购后确认原合同有效,继续履行;2. 如需变更合同,与员工协商一致后签订新合同;3. 确保所有操作符合《劳动合同法》规定。

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