长时间请假后,是否还能拿到上个月的全额工资

能否拿到全额工资需依据劳动协议。根据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故克扣或拖欠。长期请假可能影响工资,不及时处理或致权益受损。
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视协议处理。操作如下:1.查阅劳动协议关于请假与工资的规定;2.与单位人事沟通,了解请假对工资的具体影响;3.如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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处理方式需视协议而定,可协商、申请仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。
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