律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/21
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欠老板400元后身份证被扣留，我应该怎么做？
身份证被扣应报警处理。依据《治安管理处罚法》，非法扣押身份证可受警告或罚款，严重侵犯个人权益，不及时处理可能影响正常生活及法律事务办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证被扣应报警。操作如下：1.尝试与老板协商，要求归还身份证；2.协商无果，立即拨打110报警，说明情况；3.配合警方调查，提供证据，如聊天记录、证人等；4.警方介入后，依据法律规定处理，确保身份证归还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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07/21
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哪里可以举报保安公司工资拖欠问题？
您可以向当地劳动执法监察大队举报保安公司拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》，监察大队有权监督检查并责令支付拖欠工资，不及时处理可能导致合法权益受损，甚至面临无法追回工资的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报保安公司拖欠工资方式多样。具体操作：1.拨打当地劳动执法监察大队电话投诉；2.向法院申请支付令，需准备相关证据材料；3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，按裁决书索赔；4.如仲裁不公，15天内提起民事诉讼。根据实际情况
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07/21
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在我和朋友怀孕期间，这种情况可以提起诉讼吗？
可以提起诉讼。对方母亲无理取闹并辱骂你和家人，已涉嫌侵权。根据《民法典》相关规定，侵害他人人身权益需承担民事责任，包括赔偿等。若不及时处理，此类行为可能持续发生，严重影响你及家人的精神健康及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式包括提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任，以及报警处理，请求警方介入调解或处罚。若辱骂情节严重，构成侮辱罪，还可考虑刑事自诉。选择处理方式时，应考量辱骂的严重程度、造成的实际影响
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07/21
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我遭遇电信诈骗，已快3年，我的诉求很简单，需要律师帮助配合拿到卡主信息
您提到若公安机关不予提供卡主信息，您可能感到困惑。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。您已向公安机关报案并提供了线索，若公安机关未提供卡主信息，您可依据此法向人民检察院申请立案监督，确保您的合法权益得到保护。同时，您也应继续与公安机关保持沟通，了解案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，确
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07/21
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我在劳动局的档案第一页和第二页的年龄不一样怎么办
年龄不一致需申请更正，避免影响权益。 分析：劳动局档案中年龄不一致可能因录入错误或材料更新不及时导致。这会影响个人权益，如工龄计算、退休待遇等。应尽快向劳动局申请更正，提供身份证、户口本等有效证件证明真实年龄。 提醒：若年龄差异导致权益受损，或劳动局未及时处理更正申请，表明问题严重，需寻求律师协助维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. **提交更正申请**：准备身份证、户口本等证明年龄的材料，向劳动局提交书面更正
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07/21
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快手账号封禁，求助解封方法。
账号封禁可尝试解封，但需视情况而定。《快手社区管理规定》对账号封禁有明确条款，严重违规可能导致无限期封禁，影响账号使用及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解封快手账号，常见方式有申诉或联系客服。根据封禁原因准备相应材料申诉，或直接联系快手官方客服咨询解封流程，选择最适合自己的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 账号封禁可申诉。操作如下：1.确认封禁原因，
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07/21
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单位没有为员工交社保，这违反了劳动法的哪个条款？
单位未交社保违反《劳动法》。依据《中华人民共和国劳动法》，单位不缴社保，劳动者可解除合同并索赔，单位还需赔偿社保损失，并可能面临行政处罚。严重后果包括高额罚款及滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未交社保应处理。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4.仲裁不满，向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/21
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开车撞人致残个人需要赔付吗
开车撞人致残需个人赔付。依据《民法典》规定，应赔偿治疗康复费用及残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞人致残需赔付。操作如下：1. 立即报警并救治伤者；2. 与伤者协商赔偿，或请交警调解；3. 若协商不成，可诉讼解决，需提供证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开车撞人致残，常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据
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07/21
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员工不休月休的4天，工资应该怎么给？
员工不休月休4天，工资应按实际出勤及单位规定结算。依据《劳动法》等规定，工资计算需遵循单位制度及出勤情况，不休月休可能无加班费，具体由单位规定。若单位未明确，可能引发劳动争议，影响员工权益及单位管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工不休月休4天，工资处理可协商或按单位制度执行。处理方式应依据单位劳动合同或员工手册，通常按实际出勤计发。若双方有异议，可协商解决或参考行业惯例，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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07/21
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如果因病上不了班被公司开除怎么办
因病上不了班被开除，可能违法。依据《劳动法》，特定员工如患职业病或工伤，公司不得开除。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 因病被开除，常见处理是协商或仲裁。先与公司协商，要求合理补偿；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 因病被开除应维权。操作：1. 收集证据，如病历、合