已经和公司续签了两次合同，现在不续签了该如
龙港市取保候审律师
2025-04-13
不续签合同可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致权益受损。
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不续签可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据；2.与公司协商赔偿；3.协商不成，申请劳动仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果采取进一步行动。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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