商场撤柜后我不愿调店，可以要求赔偿吗？

孕妇因商场撤柜不愿调店，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司解除劳动关系应支付经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致孕妇权益受损，影响生活和经济保障。
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孕妇可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》争取赔偿；4.必要时可寻求法律援助，确保权益得到保障。
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孕妇不愿调店，常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性。