1971年6月20日出生的男职工，他的退休年份是什么

该男职工的退休年份通常为其年满60周岁的年份，即2031年。分析：根据我国现行法律规定，男职工的法定退休年龄为60周岁。因此，1971年6月20日出生的男职工，其退休年份应为其年满60周岁的年份，即出生年份加上60年，为2031年。提醒：若该职工出现身体不适或工作能力下降等情况，且符合提前退休的条件，应及时咨询相关部门并办理提前退休手续。
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处理方式：对于退休年份的确定，通常有两种处理方式。一是依据法律规定，直接计算退休年龄对应的年份；二是根据具体工作单位的退休政策或劳动合同中的约定来确定。选择建议：若工作单位有明确的退休政策或与劳动合同中有相关约定，且这些政策或约定不违反法律规定，可以优先按照这些政策或约定来确定退休年份。否则，应依据法律规定来确定。
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具体操作如下：1.若依据法律规定确定退休年份，需明确该男职工的出生日期为1971年6月20日，法定退休年龄为60周岁，因此退休年份为2031年。2.若工作单位有退休政策或与劳动合同中有相关约定，应首先审查这些政策或约定的合法性。若合法，且政策或约定中明确规定了退休年龄或退休年份，则按照这些规定执行。例如，若政策规定男职工可以提前5年退休，则该男职工的退休年份可能为2026年。3.在确定退休年份时，还需注意考虑该男职工的具体工作情况、身体健康状况等因素。若符合提前退休的条件，应及时办理相关手续。同时，也需关注国家相关法律法规的变化，以确保退休政策的合法性和有效性。