补偿金按工龄算还是司龄算

补偿金通常按工龄算。依据《劳动合同法》,补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付,满一年付一月工资,不满一年按比例付。未及时支付可能导致法律纠纷。
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处理补偿金问题,常见方式是查阅合同或劳动法,明确计算依据。遇争议可协商,不成则申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况和证据而定。
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补偿金按工龄算。具体操作:1.查阅合同或劳动法确定计算方式;2.与单位沟通协商补偿金;3.有异议可寻求劳动仲裁委或法院帮助。
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