公司正在裁员，有补偿吗？
龙港市取保候审律师
2025-04-18
若您无过错，公司因裁员辞退您应支付补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若协商无果再考虑劳动仲裁或诉讼，以确保您的权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿金；2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、考勤记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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