71年12月女性灵活就业者，养老金领取时间需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄及养老金领取时间通常与参保地政策、个人缴费年限等因素有关。一般情况下，女性灵活就业者的退休年龄为55周.

众安贷款要求先存入6000元可能涉及诈骗，需警惕。分析：正规贷款机构通常不会要求借款人在贷款前存入一笔费用。这种要求可能是一种诈骗手段，旨在骗取借款人的钱财。建议核实众安贷款的真实性和合法性，避免上当受骗。提.

探望在押亲属需遵循监狱规定，准备相关证件并申请。分析：探望在押亲属时，需根据监狱的具体规定准备相应手续。通常，您需要携带身份证、户口本等有效证件，以证明您与被探望人的亲属关系。同时，还需向监狱提交探望申.

工伤伤了筋可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤认定后可申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤.

您提到的女儿有双向情感障碍且网贷欠债无法偿还的情况，确实令人担忧。根据《民法典》等相关法律规定，债务人确实需要承担还款责任。但考虑到您女儿的特殊健康状况，若她确实无能力偿还，法律上并不会因此直接追究其刑.

三人共租，一人退租需协商。若三人共租，其中一人不愿续租，应先与出租人及另一承租人沟通协商，依据《民法典》规定处理转租事宜，避免出租人解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

大巴车上遗失物品，应及时向站车人员反映。依据《合同法》等相关规定，旅客需自行看管携带品，遗失需自行承担损失，及时反映有助于寻找。若不及时处理，可能导致物品无法找回，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您可以报警或法律途径解决。依据《民法典》，未离婚双方均有抚养监护权，拒绝看望违法，可能影响亲子关系和孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警或起.

18年前的劳教一般不会影响孩子上大学。分析：劳教制度已于2013年全面废止，且一般只对个人有影响，不会影响子女考大学等。除非涉及特定情况，如报考军校、警校等需要政审的院校，可能会要求提供父母的无犯罪记录证明，但.

您需继续缴纳至满60周岁，累计满15年方可领取养老金。分析：根据我国《社会保险法》规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。您1972年出生，法定退休年龄为60周岁，即需继续缴纳至2032年，并累计满.

10分钟内处理仍被罚，可申诉。依据《中华人民共和国行政复议法》，您有权查看违法证据，若无异议则缴费，有异议可申辩，理由充分可撤销罚款。不及时申诉可能导致罚款生效，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

住宅小区一般不可以直接办营业执照，需符合特定条件。 分析：根据相关法律法规，住宅小区属于居民住宅区域，其主要功能是提供居民居住，而非商业经营。因此，一般情况下，住宅小区内不允许直接办理营业执照进行商业活动.

不能用别人的房产证和身份证贷款。这种行为涉嫌冒用他人身份进行金融活动，违反了《刑法》中关于诈骗罪和身份冒用罪的规定。若被发现，不仅贷款无效，还需承担刑事责任。若贷款后无法偿还，或引发法律纠纷，表明问题已.

直连客户代收在银行卡扣款中代表第三方支付机构直接从客户银行卡扣款。从法律角度看，这涉及第三方支付机构与客户之间的授权扣款协议，需确保合法合规，避免侵犯消费者权益。若频繁出现未经授权的扣款或扣款错误，表明.

三轮电动车规定因地而异，需关注当地政策。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》等规定，三轮车管理由地方政府根据实际情况制定，未全国统一。不及时了解并遵守，可能面临罚款、扣车等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

责任需依据交通责任认定书确定。依据《道路交通安全法》，未遵守让行规定导致事故者，需承担相应责任，严重时可能负全责或主责，影响事故赔偿及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

定金性质未明确，可依法推定。依据《民法典》，质量要求不明按国标或行标，价款不明按市场价，期限不明可随时履行但需给准备时间。不及时处理可能导致合同执行混乱，损害双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可联系元宝保险客服申请退款，说明误操作情况。分析：从法律角度看，消费者因误操作而购买的服务，有权要求退款。根据消费者权益保护法，消费者享有知情权和选择权，误点导致的自动扣款违背了消费者的真实意愿。提醒：.

入党政审流程主要包括提交材料、组织谈话等步骤。分析：入党政审是党组织对申请入党人员进行政治审查的重要环节，旨在确保党员队伍的纯洁性和先进性。政审流程通常包括提交个人自传、政治审查报告等材料，以及接受党组.

公司调岗降薪，劳动者有权申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，协商不成可申请调解，再不成可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资减少、职业.