被外卖代运营骗二千元，可报案追责。《民法典》规定，因违约损害财产权益，可要求承担违约责任或侵权责任。不及时处理，可能导致损失无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

公司收购后原劳动合同仍有效。依据《劳动合同法》，公司收购不影响合同履行，原合同由新公司承接。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

酒驾被扣12分导致D证注销，需等待五年后方可重考D证。分析：根据法律规定，酒驾吊销驾驶证后，需等待一定期限后方可重新考取。对于未造成重大交通事故的酒驾行为，吊销驾驶证的期限为五年。因此，您在实习期间因酒驾被扣.

户口可以从父亲迁回母亲家，需遵循相关法律规定。分析说明：根据《中华人民共和国户口登记条例》第十条，公民迁出本户口管辖区，需由本人或户主向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。户口从父亲迁回母.

不知对方身份信息也可起诉，需通过合法途径查询。依据《民事诉讼法》相关规定，起诉需明确被告，身份信息不明时，可委托律师或请求法院协助查询。若不及时处理，可能导致诉讼无法进行，权益无法得到保护。 ✫✫✫✫✫有.

多上一日班工资应按月薪÷21.75×实际出勤天数算。根据《劳动法》规定，工资计算需遵循月薪除以月计薪天数再乘出勤天数。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

当您的车停在路边停车位被撞且找不到肇事者时，报警是一个正确的做法。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十九条，对于未造成人身伤亡且事实清楚的交通事故，交通警察可以适用简易程序处理。这意味着警.

2002年出生的二胎孩子是否需要罚款需视情况而定。分析说明：根据我国当时的计划生育政策，2002年还未全面放开二胎政策，因此，如果当时生育二胎不符合法定条件，是需要缴纳社会抚养费的，即所谓的“罚款”。具体罚款金额则.

如果你已经提前30天以书面形式向公司提出了辞职申请，但公司拒绝你的辞职申请，你可以依据《合同法》的相关规定直接离职。根据《合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，无.

打架砍掉人一根手指，涉嫌犯罪，一般可处三年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，造成轻伤以上后果，涉嫌故意伤害罪。若不及时处理，可能导致刑事责任加重，影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律.

月子俱乐部扣除工资需有合法依据，否则不合法。根据《劳动法》，工资应按时足额支付，无故扣发违法。若俱乐部无法证明扣款合理性，你应获补发。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

工作场合眼睛碰伤，医保报销需视具体情况。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》，工作场合眼睛碰伤若不属于工伤，且非第三人责任，医保可报销。但需注意，若已认定为工伤，则医疗费用应从工伤保险基金支付，医保不.

退休档案缺月份信息，可申请补全后办理，或咨询社保局了解其他途径。分析说明：从法律角度看，退休档案是确定退休年龄和计算退休金的重要依据。当档案中缺失月份信息时，社保局为确保信息的准确性和完整性，可能会暂停.

树被毒死应找林业或公安部门处理。依据《森林法》等，林业部门负责林业监管，公安部门可处理破坏行为。不及时处理可能导致生态破坏或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

二审维持原判后，抚养费计算一般从判决生效时开始。依据《民事诉讼法》，判决书生效时间为送达后十五日，若此前未支付，则需从未支付时间起算。未及时支付可能导致执行程序启动，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

亲姐姐是失信人员，**不会影响弟弟国考公安政审**。从法律角度看，《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》主要限制失信被执行人本人的信用和消费行为，并未涉及其兄弟姐妹。同时，《中华人民共和国公务.

城管在社区内无权执法。依据《城市管理相关法规》，城管执法需遵循法定范围，小区内非其管辖。不及时处理越权执法，会损害居民权益，破坏法治秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

责任划分需依据双方过错。依据《道路交通安全法》，一方过错则全责，双方过错则按作用分担主、同、次责，均无过错则无责。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

二审是否交律师费需视情况而定。依据《诉讼费用交纳办法》，二审费用承担取决于判决结果，如败诉则上诉方承担。不及时处理可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

工厂年底结清工资未兑现，劳动者可以依法追讨。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若工厂未及时结清工资，可能面临劳动行政部门的处罚，且若劳动者因此.