工厂年底结清工资未兑现怎么处理

工厂年底结清工资未兑现，劳动者可以依法追讨。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若工厂未及时结清工资，可能面临劳动行政部门的处罚，且若劳动者因此提起诉讼，工厂还可能需要支付赔偿金。未及时结清工资还可能影响劳动者的生活，甚至造成家庭困难等严重后果。
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工厂未结清工资，可举报投诉。
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工厂年底结清工资未兑现，常见的处理方式有：向劳动行政部门举报投诉，申请调解、仲裁，或者提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正，举报投诉快速直接，调解较为平和，仲裁和诉讼更具法律效力。